精煤公司“五进”活动助推廉洁文化建设
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  精煤公司“五进”活动助推廉洁文化建设
 
  时间:2017-8-9  点击量:65  来源:精煤公司  作者:谭静蓉  
 
 
 

  近年来,精煤公司大力弘扬“风清气正,和谐精煤”的廉洁观念,不断创新廉洁文化建设内容和形式,积极营造健康和谐的廉洁经营和廉洁从业环境,为公司健康发展提供建强有力的思想保证和文化支撑。

  推进廉洁文化进厂区,把廉洁文化纳入厂区建设总体规划,与创建文明和谐厂区紧密结合起来,开设了廉洁教育活动室,在办公楼走廊和厂区醒目位置打造了廉洁文化走廊等,让厂区职工家属随时随地都能感受“廉风”吹拂。

  推进廉洁文化进班子,定期召开廉洁班子会,研究党风廉洁建设工作,促使各级领导人员带头学习廉洁文化相关知识,带头落实廉洁文化建设责任,带头树立廉洁从业良好形象,增强各级领导班子及成员对廉洁文化建设的带动力。

  推进廉洁文化进班组,为班组发放了廉洁文化手册,抓好与职工利益关系密切的分工,工资等问题,严肃查处违规操作,虚报冒领,贪污侵占职工工资等问题。

  推进廉洁文化进岗位,全面查找各岗位存在的廉洁风险点,制定风险防范措施,增加从业人员廉洁风险意识,在过年过节等特殊时段,发送廉洁短信,常敲廉洁警钟,让廉洁视觉延伸到工作岗位,发挥感官冲击和文化熏陶作用。

   推进廉洁文化进家庭,举办党员干部配偶“助廉”座谈会,制订家庭廉洁公约,推出家庭反腐倡廉口号,选树“廉内助”等形式多样,内容丰富,寓教于乐的文化活动,构筑家庭廉洁防线。


 
 
责任编辑:洪计懋 牛鑫
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