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太平煤矿对新提任干部进行任前集体廉洁谈话
发布时间:2019-11-20    来源:太平煤矿纪委     阅读次数:547     作者:田媛媛
 

为进一步增强新提任干部的廉洁自律和廉洁从业意识,提高拒腐防变能力,11月20日,太平煤矿对新提任9名科队级干部进行了任前集体廉洁谈话。 

该矿纪委进一步阐明了干部任前廉洁谈话的目的意义,并对新提任干部提出了四个方面的要求:一是要加强学习,提高综合素养,养成自觉学习、终身学习的良好习惯,不断加强政治理论、廉洁纪律、业务知识、管理能力学习;二是严于利己,带头廉洁自律,正确使用手中权力,处理好公事与私事、得与失、利益和利害之间的关系;三是不忘初心,自觉接受监督,充分认识监督对于干部政治生命的保护作用,虚心接受同级、下级和职工群众监督;四是加强责任意识,履行“一岗双责”,在做好本职工作的同时,落实职责范围内党风廉洁建设教育、监督和指导责任。

谈话结束后,新提任干部纷纷表态发言,结合实际畅谈了自己的认识和体会。矿纪委向与会人员赠送了《<准则><条例>学习读本》,并就学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》提出了要求,最后组织新提任干部现场签订《太平煤矿新任领导干部廉洁承诺书》,进行党风廉洁知识测试,与家属签订《太平煤矿家庭助廉承诺书》。
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