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太平矿党委奋力书写高质量党建答卷
发布时间:2020-08-21     来源:太平矿     阅读次数:451     作者:李世成 曾利
 

  今年以来,太平矿党委以务实抓党建、重点补短板、突出创品牌、深度融中心为宗旨,大力推进国企党建强根固魂工程,加强党建包保、做细做实支部品牌创建、注重干群形势任务教育、加大习近平总书记关于安全生产重要论述的学习力度、扎实开展安全思想作风纪律整顿、深度融合中心工作“六措并举”书写高质量党建答卷。


党建理论“抓学习提素质”


太平矿党委书写党建答卷(党群会).png


  以理论学习提高干部素质。该矿党委以“学法规、抓落实、强管理”活动为契机,除认真开展“一规程一细则”学习培训外,还充分利用班前会、党内”三会一课”、理论中心组学习等时机,引导各基层单位班子,坚持抓周五政治理论学习,不断提高干部政治理论素质,今年以来,矿党委采取集中学习与自学的方式,引导全矿广大干部先后围绕中央各项方针政策、“两会”、《习近平总书记关于安全生产的重要论述》、安全法律法规等开展学习,并通过座谈讨论、撰写心得体会的方式,提高学习效果。提高政治站位,坚定不移践行安全发展理念,强化安全底线思维和红线意识,科学防范安全风险,全力做好全年安全生产工作,为全矿安全发展指明前进方向。


党建聚力“抓教育凝人心”


太平矿书写党建答卷(形势任务教育).png


  以形势教育凝聚发展动力。该矿党委除了坚持每月下发形势任务教育提纲,引导全矿干部职工筑牢一盘棋思想外,还坚持开展“矿长讲形势、科(队)长讲责任、班组长讲任务”主题形势任务教育活动,营造“坚定信心、苦熬硬拼、攻坚克难”和“兢兢业业、恪尽职守、拼搏进取”的良好氛围。今年1—7月份,全矿紧紧围绕安全生产经营等工作大力开展形势任务教育,重点以职工大会、班前会、干部大会等形式为载体,凝聚全矿干群抓好工作、昂扬奋进拼搏的正能量。同时,利用井下广播、工作QQ群、工作微信群、抖音小视频等方式,开展时政新闻、形势动态、政策法规、安全知识、经营管理等重点宣传,起好舆论导向作用,凝聚安全发展动力。


党建包保“抓两头促整体”


  以党建工作包保促党建工作。该矿党委采取“抓两头”促整体的工作原则,以优带劣,以先进促后进。矿党委组成13个包保组,对其中的6个先进党支部、7个较差党支部予以包保,包保内容涵盖党内“三会一课”、党组织基本信息、党支部工作纪实本、党费收缴及组织发展、党员主题党日、党员“五个一”活动及党支部创先争优等。通过采取不定期现场检查指导、一对一面对面培训的方式,引导被包保单位按照创建优秀党支部和先进党支部的要求开展各项工作,从而使好的党支部达到优秀党支部标准,差的党支部达到先进党支部标准,促进全矿党建工作水平整体提升。自开展党建包保工作以来,为实现促后进,强先进、实现党建水平整体提高的目的,矿党委主要负责人亲自带队深入基层包保单位,悉心指导基层党建工作。除针对党建工作“把脉问诊”外,还通过在各党(总)支部书记中扎实开展好“学习业务好、基础工作好、工作落实好、创新效果好”为主要内容的“学业务 提技能”竞赛活动,通过抽考党建业务知识、开展理论研讨等方式,切实提高各党(总)支部书记的业务能力。


党建创新“抓品牌创亮点”


  以支部品牌树牢党建风向标。该矿党委在支部品牌创建工作中,本着“一个支部一个品牌、一个党员一面旗”的原则,在全矿23个党(总)支部中通过自我推荐、申报立项、党委审核的方式,评选出以机电队党支部、物资管理部党支部党员技术攻关创效小组、党员义务装卸队支部为示范引领的支部品牌,健全完善机电队党员技术攻关创效小组成果展示阵地建设。同时,自6月份起,在各党支部及全体党员中开展了“党员亮身份、岗位亮承诺、支部亮旗帜”的“三亮”活动,“三亮”活动已成该矿一道独特的靓丽风景。在抓品牌创建活动中,突出把服务中心工作作为党建品牌创建的主要任务,引导各党支部结合实际,以安全生产、经营管理、和谐团队、困难帮扶、民主管理、攻关创效、志愿服务为重点;坚持以科技创新为先导,着力开展岗位练兵、技术比武、导师带徒等活动,不断加大人才培养力度等为主要工作目标,使党建品牌成为服务中心工作的有效抓手。在具体创建支部品牌工作过程中,矿党委以规范品牌创建程序、规范品牌创建制度、规范品牌创建管理、规范品牌创建活动的“四个规范”为抓手,指导基层党(总)支部结合实际开展富有本单位特色的品牌创建活动,要求以“一个支部一个特色”“一个品牌一个亮点”为宗旨,紧紧结合基层党建工作实际开展创建,促使各基层党支部负责人动脑筋、增亮点、树形象,较好提升了党组织形象和工作水平。该矿综采三队党支部在公司主办的攀枝花“三线阳光”企业党建联盟2020年支部论坛上发表的支部工作成果获二等奖,为公司和矿嬴得了荣誉。


党建务实“抓作风促整改”


太平矿书写党建答卷(安全大家谈).png


  以作风整顿务实管理作风。该矿党委将安全思想、作风、纪律整顿工作作为贯穿全年党建工作的一项重要工作来抓,切实解决干部职工在安全思想、作风、纪律方面存在的突出问题,以“力戒安全生产领域中的形式主义、官僚主义”为主题,以专题会、座谈会、反思会、主题党日、组织生活会等形式,组织开展“大家谈”活动,达到领导干部带头谈、班子成员人人谈、管理人员个个谈的良好效果。重点围绕全矿及本单位安全案例、职工违章行为、隐患事例,检视反思在安全思想理念、安全制度落实、安全风险辨识、安全职责履行、安全管理等方面存在的问题,从整顿安全思想、规范安全行为、改进工作作风、严守纪律等角度出发,剖析问题产生的思想根源,举一反三,放大思维,有针对性的提出整改措施,真正解决在安全管理中存在的形式主义、官僚主义问题,促进各级管理人员尽心尽责,充分发挥管理人员以上率下的模范带头作用,在全矿上下形成心往一处想,劲往一处使,想实事、说实话、干实事的浓厚氛围。

通过以“对症下药”的方法、“刮骨疗伤”的勇气,着重解决“摆位不正、站位不高”、思想观念陈旧、畏难情绪严重、工作满足现状不思进取、大局意识不强等17个安全思想方面的问题及履职不到位、管理缺位、制度执行不到位等15个工作作风方面的问题和劳动纪律松弛、工作效率低下、迟到早退及不严格遵守企业规章制度等工作纪律方面的问题,充分激发和调动干群“主人翁”责任意识,促进全矿各项管理提档升级。


党建融合“抓同频促发展”


  以安全生产检验党建成效。矿党委深度融合经济中心工作,遵循“坚持把党的建设与生产经营工作深度融合,以企业安全生产发展成果检验党组织工作成效”的原则,引导全矿各级党组织广大党员突出政治摆位,围绕矿井安全生产经营稳定中心发挥先锋模范作用。矿党委在深度融合经济中心工作中积极引导各级党组织认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,坚持把党的建设与生产经营工作深度融合,以企业安全生产成果检验党组织工作成效,按照“目标一致,部署同向,制度互补,管理共担,责任共负”的要求,增强党群干部“党建+”、行政干部“+党建”意识,实现党的建设和生产经营工作体制对接、机制对接、制度对接和工作对接,为实现“安全行稳致远、提质增效保收、改革发展稳定”并轨发力,同频共振;为使党建工作与经济工作深度融合,突出把干群思想引领作为抓好各项工作的关键,通过开展行之有效的形势任务教育引导全矿干群正确看待当前的形势,增强攻坚克难的信心和勇气,为全矿实现扭亏脱困目标提供思想保证;围绕全矿安全生产经营工作突出加强干群安全教育,创新开展“周五安全教育日”和出现轻伤停产反思举措。引导全矿干群牢固树立安全出问题一切等于“零”,筑牢“事故可防可控,必防必控”“安全第一、生命至上”的安全理念,努力实现安全“五零”目标。通过开展安全互动式班前会评比,开展安全案例宣讲、现身说法讲安全、拍摄安全抖音小视频等方式组织职工通过自我教育的手段增强职工的安全思想意识,为全矿实现安全生产夯实基础。为深度融合经济工作,矿党委突出把创建党员安全生产示范岗、开展小改小革技术创新、围绕重点工程开展党员义务突击队、创建党员安全生产志愿服务队等方式,积极为安全生产服务。仅机电队“党员技术攻关创效”小组1一7月自主研发加工制作回收绞车钢丝绳就为矿创效22万元,全矿开展双增双节回收复用创价值460余万元,有效促使党建工作与经济工作有机结合,激发了各级党组织工作活力和调动广大党员先锋模范作用发挥,为全矿安全生产经营工作顺利开展提供了坚强保证,1—7月全矿在确保安全的前提下完成产量48万余吨。


责任编辑:洪计懋 牛鑫
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